职位描述及其他要求
岗位要求:
1、具备积极主动的工作态度,有持久的工作热情,有很强的自觉性和纪律性;
2、学习能力强,有强烈的学习意愿,有团队协作精神,角色适应能力强;
3、创新性强,对新知识有持续的热情,热衷于创造性的解决问题;
4、优秀的组织能力和沟通协作能力,执行力强;能积极调动资源和团队成员完成工作任务。
岗位职责:
1、开发与设计机械零部件
2、绘制产品装配图及零部件图;
3负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸;
5、制定安装支援计划,验收、调试新设备,解决安装过程中存在的问题;
6、制定、统计维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;
7、制定零部件维修内容、修理方案及技术要求,负责维修车间零部件维修管理工作;
8、完成部门经理交办的其他任务。
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